Постановление Администрации города Сургута от 09.06.2014 N 3830 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 22.11.2013 N 8498 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений педагогическим работникам"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2014 г. № 3830
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 22.11.2013 № 8498 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ НАЙМА ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ"
В целях упорядочения нормативной базы по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений:
1. Внести в постановление Администрации города от 22.11.2013 № 8498 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений педагогическим работникам" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Возмещение расходов осуществляется за счет субсидии на иные цели на предоставление дополнительных мер социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений педагогическим работникам за счет остатка средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, выделенных в 2013 году на предоставление дополнительных мер социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений педагогическим работникам".
1.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Для получения возмещения расходов педагогический работник с заявлением обращается к руководителю образовательного учреждения, с которым состоит в трудовых отношениях по основному месту работы, и прилагает следующие документы:
- копии документов, удостоверяющих личность работника и каждого члена его семьи;
- справку паспортного стола о зарегистрированных в квартире гражданах (при наличии регистрации в городе Сургуте).
Для подтверждения условий, указанных в пункте 7.1, 7.2 настоящего Порядка, представляются следующие документы:
- справка Федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ по ХМАО - Югре" об отсутствии жилого помещения в городе Сургуте на работника и членов его семьи;
- копия договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Сургуте с указанием списка проживающих;
- копия документов о праве собственности на жилое помещение или договора социального найма лица, предоставляющего жилое помещение во владение и пользование по договору найма (поднайма) жилого помещения.
Для подтверждения условий, указанных в пункте 7.3 настоящего Порядка, представляются следующие документы:
- справка Федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ по ХМАО - Югре" о наличии жилых помещений на праве собственности в городе Сургуте на работника и членов его семьи;
- справка Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре о наличии жилых помещений на праве собственности в городе Сургуте на работника и членов его семьи;
- копия договора (приватизации, купли-продажи, дарения, мена, другое) и/или свидетельства о праве собственности (в случае если работник является собственником жилого помещения или доли в праве собственности либо членом семьи собственника на территории города Сургута);
- копия договора социального найма (в случае если работник является нанимателем либо членом семьи нанимателя по договору социального найма на территории города Сургута).
Для подтверждения условий, указанных в пункте 7.4 настоящего Порядка, представляются следующие документы:
- копия договора (приватизации, купли-продажи, дарения, мена, другое) и/или свидетельства о праве собственности (в случае если работник является собственником жилого помещения или доли в праве собственности либо членом семьи собственника на территории города Сургута);
- копия договора социального найма (в случае если работник является нанимателем либо членом семьи нанимателя по договору социального найма на территории города Сургута);
- справка, подтверждающая, что в составе семьи работника имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно (в случае если работник проживает и зарегистрирован на территории города Сургута в качестве нанимателя по договору социального найма (члена семьи нанимателя, собственника (члена семьи собственника)".
1.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Для получения субсидии на предоставление дополнительных мер социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений педагогическим работникам на очередной финансовый год образовательное учреждение включает указанные расходы в исходную информацию для определения объема субсидий на иные цели, предоставляемую в адрес куратора до 01 июня текущего года.
До 01 июня текущего года в адрес куратора направляется информация по педагогическим работникам, которым планируется предоставление дополнительных мер социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений с приложением подтверждающих документов:
- по работникам образовательного учреждения, получающим дополнительную меру социальной поддержки, - копию трудовой книжки, копию договора найма жилого помещения, копию решения комиссии о согласовании возмещения расходов;
- по вакантным должностям по специальности "учитель начальных классов", "учитель математики", "учитель физики" - пояснительную записку с указанием педагогической нагрузки на вакантную должность.
До 20 сентября текущего года образовательное учреждение направляет в адрес куратора уточненный список педагогических работников на предоставление дополнительных мер социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений в очередном финансовом году с приложением копии трудовой книжки работников, принятых на вакантные должности по специальности "учитель начальных классов", "учитель математики", "учитель физики".
1.4. Пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Возмещение расходов осуществляется ежемесячно путем перечисления денежных средств на лицевой счет педагогического работника при наличии документа (квитанции, чека), подтверждающего оплату за наем жилого помещения работником. В случае проживания в жилом помещении, состоящем из двух комнат, нескольких педагогических работников размер возмещения расходов не должен превышать 12 тысяч рублей за каждую комнату".
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
3. Управлению информационной политики опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Пелевина А.Р.
Глава города
Д.В.ПОПОВ
------------------------------------------------------------------